年収アップに繋がる薬剤師の転職活動

調剤薬局で働く薬剤師の給料と年収は他の職種と比べてそれほど多いとは言えません。それどころか、病院やドラッグストア、製薬会社などの企業に比べて年収がほとんどアップしないと言われています。しかし、調剤薬局では薬剤師の人材を確保するために様々な努力をしています。

育児休暇や産休などの福利厚生を充実させたり、チェーン店であれば、希望の勤務地での業務を奨励する調剤薬局もあります。勤続年数が多くなると別途賞与を支給する場合もあるようです。そのため、結婚している女性には働きやすい職場と言えます。

もし年収アップを考えるならば、派遣形態での転職活動がおすすめです。就職しながら登録だけでもしておけば、希望の求人に転職する道が開けます。派遣として働く数ヶ月間はインターン期間と割り切り、その業種が自分に合っているかどうか見定めることも可能です。

働き口による薬剤師の年収の違い

調剤薬局の薬剤師の給料は、病院やドラッグストアと比べると初任給が高い傾向にあります。しかし残念ながらその後の昇給がほとんど無いため伸び代が少なく、40代、50代になっても新卒入社時と年収はほぼ変わらないと言われています。

管理薬剤師として役職に付くことができれば大きな昇給が見込めますが、管理職に付ける人は少ないのが現状です。一般的に、調剤薬局薬剤師の年収は大手チェーン店よりも中小企業の方が高い状況にあります。店舗が多く、経営状態の良いことが理由として上げられるでしょう。

大手チェーン店は店舗に薬剤師を配置するため、多くの薬剤師を採用する傾向があります。そのため、多少年収が低くても大手に就職したいという薬剤師の転職が多くなり、結果的に年収が低く抑えられています。大幅な年収アップを狙うのであれば、薬剤師が不足している地域への転職にチャレンジするのも良いでしょう。

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